Resumen del libro Cómo ganar amigos e influir en las personas

Muchas de nuestras transacciones necesitan ser reconsideradas. Una de ellas es cómo tratar a otros y ganarlos como amigos, además de influir en las personas. De hecho, ganar amigos e influir en las personas puede ayudarte a lograr muchos de tus sueños y esperanzas, y acorta el camino hacia el éxito.

El resumen del libro Cómo ganar amigos e influir en las personas o How to Win Friends and Influence People es uno de los mejores libros que recomendamos leer, y en este artículo abordaremos su resumen.

El tema del libro Cómo ganar amigos e influir en las personas es una obra de Dale Carnegie que se clasifica dentro de libros de desarrollo

humano, relaciones públicas y comunicación, y es importante para todos nosotros. Hay 3 reglas importantes que este libro recomienda: no critiques, no juzgues ni te quejes. Dale a otros una apreciación honesta y sincera.

Despierta en la otra persona un deseo ardiente. 6 formas de hacer que las personas te amen: sé genuinamente interesado en otros.

La sonrisa, que tu voz sea agradable. Sé un buen oyente, anima a otros a hablar de sí mismos. Habla en términos de los intereses de la otra persona.

Haz que la otra persona se sienta importante y hazlo con sinceridad. Gana a las personas con tu forma de pensar.

La única forma de ganar una discusión es evitarla. Muestra respeto por las opiniones de la otra persona, nunca digas "estás equivocado".

Si te equivocas, admítelo rápida y categóricamente. Comienza de una manera amistosa. Haz que la otra persona diga "sí, sí" inmediatamente.

Deja que la otra persona hable mucho. Haz que la otra persona sienta que la idea es suya. Intenta sinceramente ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.

Sé empático con los pensamientos y deseos de la otra persona. Apela a los motivos nobles. Dramatiza tus ideas.

Lanza el desafío. Comienza la conversación con elogios y apreciación sincera. Llama la atención sobre los errores de las personas de manera indirecta.

Habla sobre tus errores antes de criticar a la otra persona. Haz preguntas en lugar de dar órdenes directas. Deja que la otra persona salve su orgullo.

Elogiar a otros es muy importante y te hace ganarlos. Dale a la otra persona una buena reputación para vivir a la altura. Usa el estímulo, haz que la corrección de errores parezca fácil.

Haz que la otra persona esté feliz de hacer lo que sugieres. Ideas importantes del libro Cómo ganar

amigos e influir en las personas

No sirve de nada criticar porque pone a la persona a la defensiva y generalmente la hace buscar justificarse. La crítica es peligrosa porque hiere el orgullo precioso de la persona y daña su sentido de importancia e irrita el resentimiento.

... Cualquier tonto puede criticar, condenar y quejarse, y la mayoría de los tontos lo hacen, pero se requiere carácter y autocontrol para ser tolerantes.

Al tratar con las personas, recordemos que no estamos tratando con criaturas de lógica. Estamos tratando con criaturas emocionales. Criaturas llenas de prejuicios impulsadas por el orgullo y la vanidad.

Si hay algún secreto del éxito, reside en la capacidad de obtener el punto de vista de la otra persona y ver las cosas desde el ángulo de esa persona, así como desde tu perspectiva.

La única forma en la tierra de influir en otros es hablar sobre lo que quieren e informarles cómo obtenerlo. Siempre es más fácil escuchar cosas desagradables después

de que hemos escuchado algo de elogios sobre nuestras cualidades positivas. Reconocer los errores de una persona, incluso cuando nadie los corrija, puede ayudar a persuadir a alguien de que cambie su comportamiento.

Es más probable que las personas acepten una solicitud si tienen un papel en la decisión que resultó en la emisión de la orden. No prometas algo que no puedas entregar o cumplir.

Olvida los beneficios que obtendrás para ti y enfócate en los beneficios que obtendrá la otra persona. Para leer más, es mejor obtener el libro y leerlo, y puedes descargarlo desde aquí.

#Amigos