المصدر: https://github.com/anthropics/skills/tree/dbd4588f9e1033efb41dad4bef2f7947c8993d44/skills/internal-comms
النسخة: dbd4588f9e1033efb41dad4bef2f7947c8993d44
بصمة الحزمة: b292f6bc8806a20ab4c6f2e59adda1ac08dcc127582d73884a6567ed01dbe2a5
الترخيص: Apache-2.0

1. اطلب من الوكيل كتابة مراسلة داخلية مع ذكر نوعها. مثال على طلب المستخدم: «اكتب تحديث 3P لفريق تطبيقات الجوال عن الأسبوع الماضي. أطلقنا ميزة الدفع الجديدة، ونخطط لإصلاح أخطاء تسجيل الدخول، ونعاني نقصاً في المختبِرين».
2. يحدد الوكيل نوع المراسلة ويحمّل ملف الإرشادات المناسب. للتحديثات يستخدم examples/3p-updates.md، وللنشرة examples/company-newsletter.md، وللأسئلة الشائعة examples/faq-answers.md. وفي الحالات الأخرى يستخدم examples/general-comms.md.
3. يتأكد الوكيل من النطاق، مثل اسم الفريق والفترة الزمنية. وفي المراسلات العامة يسأل عن الجمهور المستهدف والغرض والنبرة المطلوبة.
4. يجمع الوكيل المعلومات من الأدوات المتاحة مثل Slack وGoogle Drive والبريد والتقويم. وإن لم تتوفر له هذه الأدوات، يطلب منك تزويده بالمحتوى مباشرة.
5. يصيغ الوكيل المسودة وفق التنسيق المحدد. يكتب تحديث 3P في بضعة أسطر موجزة مدعومة بالأرقام، ويقسّم النشرة إلى أقسام تضم نحو 20 إلى 25 نقطة، ويكتب كل سؤال شائع مع إجابة مختصرة.
6. راجع المسودة وتحقق من دقة المعلومات قبل نشرها داخل الشركة.

تم حفظ ملفات المصدر دون تعديل. راجع صلاحيات الوكيل قبل الاستخدام.